ATS nedir?

ATS nedir, ne demek — ve CV'niz neden onu geçmeli?

ATS, Aday Takip Sistemi (Applicant Tracking System) demektir: şirketlerin iş başvurularını topladığı, sakladığı ve takip ettiği işe alım yazılımı. Çoğu başvuru bir insan okumadan önce bu yazılımdan geçer; aşağıda bunun sizin için anlamını ve SBOY'un nasıl yardımcı olduğunu anlatıyoruz.

ATS nedir?

Aday Takip Sistemi (ATS), şirketlerin iş başvurularını toplamak, sıralamak ve puanlamak için kullandığı yazılımdır. CV'nizi internetten gönderdiğinizde, neredeyse kesinlikle önce bir ATS'den geçer.

ATS, CV'nizi ilandaki anahtar kelimeler için tarar ve biçimin makine tarafından okunabilir olup olmadığına bakar. Çoğu ATS bir CV'yi kendiliğinden reddetmez; ancak iyi ayrıştırılamayan ya da ilanın anahtar kelimelerini içermeyen bir CV, işe alım uzmanlarının yaptığı arama ve filtrelerde çıkmaz — yani pratikte görünmez kalır.


CV'niz neden geçmek zorunda

Harika yazılmış bir CV bile iyi okunamazsa ya da doğru anahtar kelimeleri içermezse işe alım uzmanının aramalarında görünmez kalabilir. En yaygın üç neden:

  • ✗Eksik anahtar kelimeler — bir beceriyi ilandakinden farklı tarif ediyorsunuz (örn. "JavaScript" ve "JS").
  • ✗Karmaşık biçimlendirme — tablolar, metin kutuları ve grafikler ayrıştırıcıyı şaşırtır; içeriğiniz kaybolur.
  • ✗Standart dışı bölüm adları — birçok sistem "Kariyer Öne Çıkanları" gibi başlıkları "İş Deneyimi" olarak ayrıştıramaz.

SBOY CV'nizi nasıl puanlıyor

SBOY'un ATS puanı, sabit kurallarla dört boyutta hesaplanır:

Anahtar kelime eşleşmesi
CV'nizdeki terimlerin ilanla (ilan yoksa mesleğinizle) ne kadar örtüştüğü.
Biçim
Bölüm başlıkları, iletişim bilgileri, tarihler, etken fiiller ve madde işaretleri gibi ATS'nin okuyabileceği yapı öğelerinin varlığı.
Bölüm bütünlüğü
Özet, ayrıntılı bir deneyim açıklaması, eğitim ve beceriler gibi beklenen bölümlerin varlığı.
Okunabilirlik
Maddelerin 8-25 kelime uzunluğunda, aşırı uzun olmayan ve sayılarla desteklenmiş olması.

Puan siz düzenledikçe canlı olarak güncellenir. Optimize modunda (bir ilan yapıştırdığınızda) puan, o ilana özgü anahtar kelime örtüşmesini de yansıtır — gerçek zamanlı iyileştirebileceğiniz hedefli bir eşleşme yüzdesi sunar.


ATS hakkında sık sorulan sorular

ATS ne demek?

ATS, İngilizce "Applicant Tracking System" ifadesinin kısaltmasıdır; Türkçesi Aday Takip Sistemi'dir. Şirketlerin iş başvurularını tek yerde toplamasını, saklamasını, arayıp filtrelemesini ve adayları aşama aşama izlemesini sağlayan işe alım yazılımıdır.

ATS sistemi nasıl çalışır?

Yüklediğiniz CV önce metne ve alanlara (ad, deneyim, eğitim, beceri) ayrıştırılır; işe alım uzmanı da bu kayıtlar içinde anahtar kelimeyle arama ve filtreleme yapar. Bazı sistemler işverenin tanımladığı evet/hayır sorularına göre otomatik eleme de yapabilir, ancak her sistemde bir puan bulunmaz.

ATS uyumlu CV nedir?

Bir yazılımın hatasız okuyabileceği CV'dir: tek sütunlu sade düzen, seçilebilir metin içeren PDF ya da DOCX, "Deneyim", "Eğitim", "Beceriler" gibi standart başlıklar ve ilandaki terimleri doğal biçimde taşıyan içerik. Tablo, metin kutusu ve ikon gibi öğeler ayrıştırmayı zorlaştırabilir.

ATS puanı nedir?

ATS puanı, bir CV'nin okunabilirliğini ve anahtar kelime uyumunu 100 üzerinden gösteren bir ölçüdür. Gerçek işveren sistemleri tek ve evrensel bir puan yayımlamaz; SBOY'un puanı kendi açık kurallarımıza dayanır ve CV'nizdeki eksikleri bulmanız için bir kontrol listesi işlevi görür.

ATS puanı nasıl hesaplanır? Kriterleri okuyun →

CV'nizi botlardan geçirmeye hazır mısınız?

CV'nizi SBOY'da oluşturun ya da yükleyin, ATS puanınızı anında görün — tahmine gerek yok.

Önce ücretsiz ATS testiyle puanınızı görün →